Stages
d’action learning
Apprendre PAR l’action avant d’apprendre DE l’action
La méthode « Planification-Action-Retour » d’expérience est un révélateur exceptionnel des axes d’amélioration individuels et collectifs pour améliorer l’efficience de votre organisation.
Formidable moyen pédagogique et ludique, l’apprentissage PAR l’action révèle les axes d’amélioration de chacun (individuels et collectifs), permettant une prise de conscience indispensable pour entrer dans le changement.
Nos séminaires de mise en situation dans des environnements inhabituels permettent à chaque participant d’apprendre en étant acteur : analyser, décider, préparer, agir, constater les résultats, améliorer.
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Nos forces
Une équipe de professionnels chevronnés.
Une méthodologie unique inspirée des forces spéciales.
Des sites hors du commun.
Des stages sur-mesure pour améliorer savoir-faire et savoir-être.
Nos principes d’action
Faire expérimenter le besoin d’améliorer le fonctionnement collaboratif par une mise en action réaliste.
Dans l’esprit du cycle opérationnel des Forces Spéciales (préparation / action / retour d’expérience), analyser chaque séquence pour apprendre DE l’action.
Changer ses modes de fonctionnement sans risque et dans le plaisir de l’action.
Passez à l’action