par Olivier Crosetta | Mai 22, 2019 | Coaching, Compte-rendu de formation, Lecture, Management, Non classé, Témoignage
Une étude commandée par le groupe Randstad démontre qu’un Français sur cinq a le désagréable sentiment d’occuper un « bullshit job ». Autrement dit, un « boulot à la con », qui ne le mène à pas grand-chose, sinon gagner de quoi vivre. Cette étude révèle deux choses...
par Olivier Crosetta | Mai 15, 2019 | Coaching, Compte-rendu de formation, Lecture, Management, Non classé, Témoignage
La mort de Cédric de Pierrepont et Alain Bertoncello, au cours de la mission de libération des quatre otages au Burkina Faso, nous a brutalement rappelé quel est le vrai sens de l’engagement. Ces deux hommes n’ont pas cherché la gloire, c’est elle qui les a trouvés....
par Olivier Crosetta | Mai 8, 2019 | Coaching, Compte-rendu de formation, Lecture, Management, Non classé, Témoignage
On entend souvent dire que la génération des « millénials », née après l’an 2000, ne serait pas dirigeable, comme les précédentes. Cela ne me semble pas tout à fait juste, ni vraiment un problème. A chaque génération sa manière de fonctionner, il faut s’y adapter. La...
par Olivier Crosetta | Avr 30, 2019 | Coaching, Compte-rendu de formation, Lecture, Management, Non classé, Témoignage
« LEGIO PATRIA NOSTRA » (« Légion notre patrie »), la devise de la Légion étrangère. Trois mots tout simples mais porteurs de sens pour les membres de ce corps créé en 1831. C’est l’incarnation de cette devise, au quotidien, qui donne du sens et pousse à l’engagement...
par Olivier Crosetta | Avr 24, 2019 | Coaching, Compte-rendu de formation, Lecture, Management, Non classé, Témoignage
Le général Pierre de Villiers, ancien chef d’Etat-major des armées (CEMA), est l’auteur du livre Qu’est-ce qu’un chef ? Parvenu aux plus hautes fonctions accessibles à un militaire de carrière, il développe une notion qu’on aurait tort de croire dépassée. Etre un chef...
par Olivier Crosetta | Avr 17, 2019 | Coaching, Compte-rendu de formation, Lecture, Management, Non classé, Témoignage
La bienveillance au travail n’est pas un effet de mode, mais l’une des clés de la performance. Car le mal-être au travail est bien réel, et son coût élevé. Et si veiller au bien des autres, c’était veiller au bien commun ? Le docteur Philippe Rodet est l’auteur d’un...
