Replacer l’humain au coeur de la stratégie
Nous aidons les dirigeants à accroître l’agilité et la performance opérationnelle de leur organisation, en rendant l’Homme acteur de l’évolution et en libérant durablement les énergies.
Réseaux sociaux
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Savoir-faire d’excellence
Conférences et masterclass
Des conférences sur-mesure, reconnues pour leur caractère inspirant et leur impact concret.
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Accompagnement d’équipes
Accompagner le renforcement de l’agilité, la responsabilité et l’excellence pour devenir une Équipe Solidaire & Responsable.
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Formation de managers
Un parcours de (trans)formation reconnu pour faire évoluer la posture managériale et l’efficience des pratiques.
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Coaching individuel et/ou d’équipe
Permettre de franchir un cap, de montée en compétence managériale ou être coaché pour accompagner la transformation de son organisation
Stages d’action learning
Des stages de mise en situation à haute valeur ajoutée dans des environnements inhabituels, pour des changements visibles.
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Accompagner les équipes de la performance à l’excellence
Notre vocation
Etre à vos côtés dans les moments clés de votre évolution, en libérant les énergies de votre organisation, pour développer :
– la volonté d’engagement de chacun ;
– l’intelligence collective ;
– la performance durable.
Notre conviction
L’entreprise du 21e siècle placera le « capital humain » au cœur de sa création de valeur. Elle renforcera sa croissance en développant un écosystème de moindre contrainte où chacun interagira en conscience et en confiance, avec une efficacité accrue.
Notre credo
En nous appuyant sur le principe Responsabilité – Liberté – Solidarité, vous accompagner vers le dépassement de vos objectifs et renforcer la résilience, l’agilité et l’efficience collective de votre organisation.
Que disent les personnes qui ont travaillé avec nous ?
« Olivier a accompagné pendant plus d’une année nos leaders, dans un programme de formation visant à développer une posture de leader engagé, accompagnant et porteur de sens. Son parcours d’une richesse incroyable, les évolutions intérieures qu’il a lui-même vécues, son authenticité ainsi que sa connaissance de l’humain et des situations complexes, font sa différenciation.
Il a su inspirer nos leaders, remettre en question les habitudes et les aider à progresser dans leur changement de posture. Il n’hésite pas à challenger et à éclairer les croyances mais toujours avec une bienveillance qui aide à oser. Ses qualités constituent indéniablement une force énorme face à nombre de formateurs / coachs. Ce programme de formation est l’un des piliers de notre transformation ! »
Sandra HALBRECQ-JACQZ
Leader RH KIABI France
« J’ai eu le privilège d’être accompagné par Olivier. Son expérience hors du commun et sa profondeur d’esprit font de lui un des meilleurs experts de l’humain et de sa complexité mais aussi de son incroyable richesse et de sa capacité à donner le meilleur de lui-même lorsque confiance et authenticité sont réunies.
Son accompagnement est incomparable à ce que proposent d’autres coachs. Bienveillance, exigence, ouverture du regard, compréhension des enjeux … dans un climat de confiance et avec un niveau d’engagement exceptionnels »
Théophane LE MÉNÉ
Directeur Général – EcoTree
12 clés de leadership pour :
– Faire évoluer votre posture de leader
– Renforcer votre efficacité managériale
– Devenir un leader inspirant et porteur de sens
Ce guide s’inspire directement des parcours de formation au leadership conduits dans les organisations où nous intervenons.
Des centaines de personnes accompagnées ont plébiscité le chemin parcouru et les résultats obtenus, en terme d’évolution de leur posture, de transformation de la relation au sein de leur équipe et d’amélioration de l’efficacité collective de leur organisation.
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